中国启源党委坚决贯彻落实集团公司“提质增效稳增长”会议精神，扎实开展“揭榜挂帅，党员立项攻关”主题实践活动，将党建工作和生产经营工作深度融合，进一步激发基层党组织活力，强化党员责任担当，凝聚推动公司高质量发展的强大动力，打赢提质增效攻坚战。

健全提质增效“新机制”

一是创新工作载体，深化“党建+”重点项目立项攻关，多维度找准党建与生产经营融合切入点，全面构建“党建+设计”“党建+工程”“党建+经营”“党建+文化”等具有公司特色的党建工作载体；二是强化宣传导向，通过微信公众号、网站、电子屏等平台，张贴榜单，制作立项攻关创建展板，广泛宣传主题实践活动中涌现出的先进典型，推动主题实践活动持续走深走实。三是细化工作台账，统筹推进重点任务落实，及时梳理总结主题实践活动工作取得的成功经验，不断巩固和拓展工作成果，形成长效机制，对存在的突出问题认真分析研究，制定有针对性的改进措施，促进提质增效工作全面提升。

筑牢提质增效“桥头堡”

自“揭榜挂帅，党员立项攻关”主题实践活动开展以来，中国启源党委充分发挥基层党组织“桥头堡”和党员“主心骨”两个作用，引导各基层党组织和广大党员把党建引领贯穿于提质增效全过程中，组织成立党员攻关小组，制定攻关项目47项，确保立项攻关项目有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着，打造了一批素质过硬、技术过硬的攻关团队，营造出“比、学、赶、超”的浓厚工作氛围。各基层党组织通过召开支部党员大会，组织党员对立项项目进行公开承诺，以签订承诺书、宣读承诺书、表态发言的形式，明确攻关目标，细化攻关措施，突出党员先锋模范作用。各支部党员踊跃揭榜，积极发挥专业特长，协同作战，确保主题实践活动落到实处、取得实效。

激发提质增效“新动能”

中国启源党委将“揭榜挂帅，党员立项攻关”主题实践活动作为贯穿全年的重点工作来抓，通过立榜、揭榜、发榜、攻关、评选表彰五个阶段，以“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”为根本目的，激发基层党组织和党员的内生动力，成功中标中国西电智慧产业园工程设计项目、TCL黄冈智能制造产业园工程设计、浙江方圆220kV高电压工艺系统设计、蜀能电科能源技术公司（一期）工程设计、中科哈创（达州）智能装备制造产业园工程设计、乐动敦煌--文旅产业综合体EPC等项目，充分发挥党组织在市场开发、能力建设、科技创新、机制改革、数字化转型、风险防控等方面的引领作用，全力推进党建工作与生产经营工作深度融合，为完成全年各项指标打下坚实的基础。