6月21日，集团公司召开人才工作会议，认真贯彻落实中央人才工作会议及中央企业人才工作会议精神，总结工作，交流经验，部署任务，以“能力提升年”为契机，纵深推进新时代人才强企战略。集团公司党委书记、董事长宋鑫出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘家强主持会议并传达中央人才工作会议及中央企业人才工作会议精神，党委副书记刘大军作集团公司人才工作报告。

宋鑫指出，集团公司党委深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实新时代党的组织路线，始终坚持党管干部、党管人才原则和市场化选人用人机制相结合，坚持人才队伍建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进，干部人才队伍建设取得跨越式发展，人才强企战略迈上新台阶。

宋鑫强调，要全面落实集团公司干部人才工作的总体要求，同时做好四方面工作：一是以更大力度深化新时代人才强企战略；二是以更高标准加快建设高素质干部队伍；三是以更实措施为企业高质量发展提供人才支撑；四是以更高要求推动组织人事工作改革创新。

刘大军作集团公司人才工作报告，全面回顾了近三年集团人才工作取得的成绩，明确了下一步工作任务：一是坚持新时代党的组织路线不动摇；二是完善市场化选人用人机制；三是健全人才全方位培养机制；四是优化干部人才评价激励体系；五是加强人力资源队伍能力建设。

会上，对集团公司首批“人才教育培训示范基地”进行了授牌，太阳能公司、中国环保、万润公司有关负责同志作了经验交流，宣讲了集团公司党委关于加强优秀年轻领导人员队伍建设的指导意见和人才培养体系建设指导意见。

国务院国资委企干一局、企干二局有关同志，集团公司领导班子成员，总部副主任级及以上人员，各二、三级子公司主要领导、组织人事工作分管领导、部门负责人及各级工作人员以现场和视频形式参会。